スタッフ募集中！

クライミングで楽しく働こう！

アシスタントスタッフ募集中！！

グリーンアローではスタッフを随時募集中です。

時給：925～975円（アシスタントスタッフ）

別途交通費支給＊当社規定による　

ユニフォーム支給　正社員登用もあり

主婦・学生歓迎！　朝～14時までの勤務

お気軽にお問い合わせ下さい。

グリーンアロー株式会社　スタッフ採用係
フリーダイヤル：0120-32-6105
求人・お問い合わせ専用ダイアル

担当：大古田（おおこた）まで
メール：office@green-arrow.jp

本社：〒273-0005 千葉県船橋市本町3-34-10

私たちの考える志事としての心構え

私たちはクライミングを中心とした施設をつくり運営を行い利益を経常していく”会社”です。
創業より10年、会社設立より7年目を向かえ80名以上のスタッフと共に業務範囲を分業し運営しております。当社で働く全ての皆様にそれぞれの役割や下記共通項を理解のもと”会社理念”により地域社会に貢献し、社業を発展させていくことがグリーンアロー株式会社としての目的です。

以下のような方を求めます（現場一例）

クライミングが大好きです

課題作りからルートセット・レッスンの担当など日常的にクライミングへ携わる仕事がたくさんあります。

明るくポジティブに自信あり

初心者でも主婦の方でも学生でも笑顔が素敵で明るいスタッフがたくさんおります。また成功と失敗を繰り返すクライミングはポジティブでなくては人を動かすことが出来ません。

夢中になって夢を追いかけたい

人は夢を持つからやりがいができ情熱が生まれ前向きになれる。そして当社の事業展開はクライマーの夢を形にすること実現することです。ぜひ力を貸してください。

小さな頃から素直だけが取り柄です

素直とは伸びしろの塊です。可能性しか感じられないあなたはこれからもますます成長していきます。社会人としてもクライマーとしても。

掃除や身の回りの整理整頓など綺麗好きです

店舗運営にとても重要な要素です。新しいお店でなくても、常に人の手が入り大事に扱われていれば愛着が持てます。それはお客様にも必ず伝わります。

人と接することが好きです

グリーンアローの一般業種はサービス業に分類されます。お客様・スタッフ常に人と接しながらクライミングの文化を育みます。

今の自分を高め成長したい

クライマーにとって大事な成長を願う心。これがなければ自分のグレードは超えられません。スキルは関係なくクライマーのあるべき基本姿勢です。

やる気を行動で示せる人

現場を店舗運営を任されます。そのお店がお客様にとって楽しい時間を過ごせるか・つまらない時間かはあなたのやる気と行動が大切です。

礼儀正しく人を思いやれる

クライミングを昔からやっていた人・今日初めてやる人、スタッフは常に礼儀正しく、その人の気持ちになって思いやれる事が必要です。

同じ事を繰り返し出来る人

あなたの経験の積み重ねでいつも繰り返し続けている作業は、やったことの無い人にとってそれはとても凄いこと。別業種の経験でもOK。そこを私たちは評価致します。

子供が好きです。

平日どの店舗でも運営するキッズスクールは、色々なお子様を担当します。そしてあなたは”先生”と呼ばれ慕われます。私たちも子供に教えながら成長してきました。

 

行　動　指　針

お客様本位

当社における”サービス”とは、スタッフ一人一人の「思い」の表れです。

お客様に何を提供したいのかを考え抜き、お客様の真のニーズを心から汲み取り実践すること。

表面上のニーズを満たすことではなく、相手の将来を思い描いての言動や行動を行うこと。

そしてそれを伝えるには「真心」を売っていくこと「真心」を育てていくことです。

店舗づくり

私たちの店舗は小さなお子様から年配の方まで、幅広い層の方が時間を過ごされます。

3時間ほど利用されるお客様の登っている時間は約30分。残りの2時間30分のために設計や設備

が充実していることははもちろんのこと、清潔さや快適さが常に維持されてなくてはいけません。

応対も含め「良いクライミングジム」と言われるためには、店舗が出来てからがスタートです。

育成方針

試練を乗り越え継続し、成長してきたからこそ「クライマー」という名称に尊敬があります。

しかしクライマーと呼ばれる方も、初めてのクライミングが必ずありました。経験者も歓迎

ですが、私たちはこれからもクライミングを始める未経験者のスタッフでも大切にします。

すべての人間には無限の可能性があると私たちは信じています。

ROUTE SET MEISTER ★★★

クライミングジムが増えるにつれ登れる人は増えてますが、ルートセットはレベルに合わせたホールドの強度や適切なクライミングムーブを熟知してセッティングを行わなくてはなりません。専門的かつ特殊な技能として弊社では作業総時間や技術実績に応じマイスターという社内認定を行っております。もちろんこの認定を受けたら安心というものではなく、ここからがスタートです。

たくさんのルートセットから初心者から経験者まで普段からつぶさに観察を行い「どうやって登れるのか、何度目くらいで落とせるのか、セッターの意図する核心・ムーブ、現在主流のルートやボリュームホールド、体型・体格による距離感、技術に伴う登攀理論」など学ぶことはたくさんあります。それらを熟知し自分の作るルートに表現し、クライマーの皆様に愛されるルートセッターを目指してください。

募　集　要　項

店舗主任及びアシスタントスタッフの具体的な仕事内容　

• クライミングジム運営業務
• レジ業務
• 電話応対
• 掃除及び整理
• レッスン・キッズスクールの担当
• 商品管理及び備品管理
• ルートセット・ホールド替え業務
• 販売促進業務（DM、POP作成、ビラ配布、ブログ記事作成等）
• 会議・ミーティング　など

1．書類選考

応募書類

「履歴書」と「職務経歴書」（職歴のある方）の2点をご郵送ください。

郵送先〒273-0005　

千葉県船橋市本町3-34-10　グリーンアロー株式会社　本社宛

採用係：大古田 正裕　

問合せ

電話：フリーダイヤル 0120-32-6105／メール：office@green-arrow.jp

選考通知

履歴書到着後、10日以内に面接のご連絡を致します。

２．面接

【１次面接】

面接場所：グリーンアロー㈱本社にて面接を行います。

電話又はメールにて連絡を受けた日時にお越し下さい。

３．採用

（アシスタントスタッフ）

面接の選考結果を電話もしくはメールにて、採用・不採用の連絡を致します。（7日以内）

ご希望の雇用条件などに添えない場合もあります。

（店長職候補者）

２次面接の選考通知と同時に今後のスケジュールをお伝えし、契約等を結ぶために本社に来ていただき正式な採用となります。

４．採用後

指定された店舗での新人研修を行いグリーンアローのスタッフとして働く上での基本を身につけていただきます。

研修の際に、配属先の店舗やシフトについての相談をさせていただきます。

その後、配属先にて業務に慣れるまでOJT研修を行っていきます。